Jag sjukanmälde mig för fyra dagar sedan. Arbetsgivaren anser att det är olovlig frånvaro, då de tycker att jag inte är sjuk.   /Jimmie

svar: Du ska sjukanmäla dig som vanligt till arbetsgivaren. Enligt lag behöver du inkomma med ett sjukintyg från och med kalenderdag åtta i sjukperioden. Det kan vara bra att skaffa intyg tidigare om din arbetsgivare skulle ifrågasätta din sjukskrivning när du är på semester. Dina semesterdagar sparas och du kan ansöka om dessa senare.

Claudio, facklig rådgivare, Handels Direkt