Butiksanställda

  • Dagen före midsommarafton: Vanlig arbetsdag.
  • Midsommarafton: Du har rätt till 100 procents ob-ersättning efter klockan 12.00
  • Midsommardagen: 100 procent ob för hela dagen.
  • Vill du vara ledig? Som butiksanställd har du har rätt att önska fem lediga dagar varje år, om arbetsgivaren säger nej måste hen motivera varför. Du ska ha lämnat in ditt önskemål innan 30 september året innan du önskar vara ledig. Liknade villkor gäller även om du jobbar i en Coop-butik.

Frisörer

  • Dagen före midsommarafton: Vanlig arbetsdag.
  • Midsommarafton: Du har rätt till 70 procents ob mellan klockan 12–13. Efter klockan 13:00 har du rätt till 100 procents ob.
  • Midsommardagen: Ledig dag, om man jobbar på en salong som har öppet måndag till söndag kan den lediga dagen förläggas till en annan ledig dag under schemaperioden.

Lageranställda

  • Dagen före midsommarafton: Vanlig arbetsdag.
  • Midsommarafton: Ledig dag. Lokala varianter är dock vanliga. Kolla med din fackklubb eller med Handels Direkt vad som gäller på din arbetsplats.
  • Midsommardagen: Ledig dag. Lokala varianter är dock vanliga. Kolla med din fackklubb eller med Handels Direkt vad som gäller på din arbetsplats.

Tjänstemän…

…inom arbetarrörelsen, kooperationen och folkrörelsen

  • Dagen före midsommarafton: Arbetsdagen avslutas klockan 12:00.
  • Midsommarafton: Ledig dag.
  • Midsommardagen: Ledig dag.

Villkoren gäller om din arbetsgivare har kollektivavtal.

Mer frågor?

Ring Handels direkt på 0771-666 444 eller surfa in på handels.se för mer information kring ditt avtal.