– Nu vet de anställda vad som gäller, det handlar om allt från rätt lön, arbetstider och övertidsersättning, säger Per Bardh, Handels avtalssekreterare.

Handels hotade med strejk på torsdag om inte näthandelsföretaget Jollyroom tecknade kollektivavtal för det 15-talet anställda på lagret i Mölndal utanför Göteborg. Förhandlingar har pågått och i dag skrev arbetsgivaren på avtalet. Kompromissen blev att det börjar gälla från januari 2014.
– Arbetsgivaren behöver några månader på sig att anpassa sin ekonomiska kostym till avtalet. Det är rimligt att ge företaget det, säger Per Bardh.
Däremot gäller redan nu de delar som gäller övertidsersättning och inhyrd arbetskraft.

De anställda kan bland annat vänta sig högre löner. Ökade kostnader för företaget ska inte leda till uppsägningar, menar Jollyrooms vd Ole Sauar.
– Nej, det är inte planen. Målbilden är att vi ska bli mer effektiva på samma antal personer. Vi växer hela tiden.
– Det var viktigt att vi fick god tid på oss att anpassa oss till detta, exempelvis har vi andra regelverk vad gäller övertidsersättning och löneförhandlingar, säger Ole Sauar.