Fråga om jobbet

Är du medlem i Handels och har frågor som rör jobbet? Vänd dig till Handels fackliga rådgivning Handels Direkt, på tfn 0771 666 444, eller via hemsidan.

Handelsnytt publicerar ett urval aktuella frågor och svar nedan.

Om du vill lämna tips till redaktionen kan du göra det här.

Senaste frågorna

  • När kommer de nya semesterdagarna?

    Jag jobbar på ett litet lager som har kollektivavtal. Nu är det nytt år och då får man väl 25 nya semesterdagar? Chefen säger att det kommer först i april?
    asmin

    Svar: Semesteråret är enligt semesterlagen från 1 april-31 mars. Du får alltså dina nya semesterdagar den 1 april.
    Josefin Salminen, facklig rådgivare, Handels Direkt

  • Kan chefen beordra timmar när de har behov?

    Jag arbetar i snitt 23 timmar i veckan i en butik som har kollektivavtal. Min chef säger att jag är skyldig arbetet timmar och att hen kan lägga ut timmar på mig när de har behov. Får hen göra så?

    Svar: Ska din arbetsgivare ändra ditt schema måste hen göra det med en månads varsel. Ditt veckoschema får pendla med 5 timmar mer eller mindre än dina kontrakterade timmar. Vill arbetsgivaren göra större avvikelser än så måste du själv godkänna det.
    Josefin Salminen, facklig rådgivare, Handels direkt

  • Kan jag ha flera olika handledare?

    Jag ska börja som trainee på en frisörsalong. På salongen finns det både behöriga och obehöriga frisörer. Det finns också de frisörer som hyr sin egen stol. Kan jag ha flera olika handledare bland de som jobbar på salongen?

    Svar: Som trainee ska du ha en handledare. Handledaren ska vara behörig frisör. Handledaren ska också vara anställd på samma företag som du. Det betyder alltså att en person som hyr en stol på salongen kan inte vara din handledare.
    Josefin Salminen, facklig rådgivare, Handels direkt

  • Kan jag få ledigt för blodgivning?

    Jag jobbar som rådgivare på Folksam och undrar om jag får ta ledigt från jobbet för att ge blod, vad gäller?
    Sara

    Svar: Enligt ditt kollektivavtal har du rätt till högst en timmes ledighet på betald arbetstid för blodgivning.
    Nathalie Johansson, facklig rådgivare, Handels Direkt

  • Vilka dagar omfattas av helglön?

    Jag jobbar på lager och undrar vilka dagar som omfattas av helglön nu framöver.
    Erik

    Svar: Datum för helglön som är närmast aktuella enligt ditt kollektivavtal är den 24:e, 25:e, 31:a december 2015 samt 1:a och 6:e januari 2016. Förutsättningen är att ni inte har något lokalt avtal som säger något annat samt att du har timlön. Om du har månadslön är du istället ledig utan löneavdrag dessa dagar.
    Nathalie Johansson, facklig rådgivare, Handels Direkt

  • Varför gäller villkoren för icke-medlemmar?

    Nu har ju Handels påbörjat arbetet för att teckna nya kollektivavtal med arbetsgivarna. På min arbetsplats har jag flera kollegor som inte är med i facket i dagsläget och jag har ofta funderat på varför de som valt att inte vara med och stötta villkoren i avtalet ska få ta del av fördelarna så som OB och högre semesterersättning.
    Ska inte villkoren bara gälla oss som faktiskt är med och står upp för avtalet?
    Sara

    Svar: Du har helt rätt i att Handels förhandlar avtal för oss som valt att vara med i facket. Det är med vår storlek i antal medlemmar som vi får en starkare röst och kan ställa hårdare krav i våra kollektivavtal och på arbetsmarknaden i stort. Skulle vi däremot säga att kollektivavtalen enbart skulle gälla för de på arbetsplatsen som är med i facket så öppnar vi upp för att kollegor kan ställas mot varandra i en väldigt negativ konkurrens.

    Arbetsgivarna kan då säga att de enbart vill anställa oorganiserad arbetskraft till mycket sämre villkor och på så sätt förlorar avtalen sin kraft och att vara just kollektiva. Vårt uppdrag som fackförbund och som medlemmar i facket är att alltid ha en pågående dialog med kollegor och vänner om vad facket är och gör och varför det är så viktigt att vara med för att få med oss fler som tycker schysta villkor och solidaritet på arbetsplatsen är viktigt.
    Matho Randall, facklig rådgivare, Handels Direkt

  • Kan man få tjänstledigt för att starta eget?

    Jag funderar på att pröva nya saker i livet efter nyår. Bland annat har jag länge haft en företagsidé som jag är sugen på att testa och undrar vilka möjligheter jag har att ta tjänstledigt från mitt nuvarande jobb för att pröva detta?
    Styrbjörn

    Svar: Vad spännande att du vill förverkliga din idé. Enligt lag har du möjlighet att ta tjänstledigt upp till 6 månader från ditt jobb för att pröva att starta ett företag. Grundförutsättningarna för att få ta ledigt är att du varit anställd hos din arbetsgivare de senaste 6 månaderna och att verksamheten du planerar att starta inte konkurrerar med din arbetsgivares verksamhet. Du behöver ansöka minst 3 månader innan du vill vara ledig hos din arbetsgivare. Kom också ihåg att alltid få överenskommelsen om ledighet mellan dig och din arbetsgivare skriftligen där du alltid behåller ett exemplar.
    Kata Blom, facklig rådgivare, Handels Direkt

     

  • Hur många gånger får chefen ringa mig?

    Varje gång jag är sjuk, ringer min chef mig flera gånger för att kolla hur det är med mig. Får han göra det?
    Mattias Olsson

    Svar: Din chef har ett arbetsmiljöansvar. Det vill säga att hen är ansvarig för att se till att du mår bra i och runt din arbetsplats. Både den psykiska och fysiska hälsan har hen ansvar för. Men det betyder inte att hen kan ringa och tjata på dig för att komma tillbaks, utan endast kontakta dig för att se hur det är med dig. På så vis vara till hands om det skulle vara något hen kan hjälpa dig med.
    Thomas Nilsson, facklig rådgivare, Handels Direkt

  • Friskvårdsbidrag för deltidsarbetande frisör

    Jag arbetar deltid som frisör, har jag då rätt till friskvårdsbidrag?
    Hanna/Frisör

    Svar: Ja om din arbetsgivare har tecknat kollektivavtal så har du rätt till ett friskvårdsbidrag utifrån din sysselsättningsgrad.
    Bidraget för heltidsanställd är 2050 kronor per år. Arbetar du exempelvis 30 timmar per vecka (75%) så blir ditt friskvårdsbidrag 1538 kronor.
    Jaana Olsson, facklig rådgivare, Handels Direkt

  • Bidrag om man klarat gesällprovet?

    Jag är anställd som trainee och har hört att det ska finnas något bidrag att ansöka när man klarat gesällprovet?
    Stina

    Svar: Det stämmer att förbundets yrkesfond för frisörer har upprättat ett studiebidrag för frisörelever som klarar gesällprovet. Studiebidraget är för närvarande 1000 kronor och kan betalas ut efter en skriftlig ansökan till förbundet.
    Frisören måste vara medlem i Handels vid gesällprovstillfället. För att kunna söka studiebidraget ska följande framgå av ansökan:
    Namn, personnummer, adress samt telefonnummer. Datum och ort för gesällprovet. Kopia på dokument som styrker att gesällprovet är godkänt.
    Kontonummer (inklusive clearingnummer) där pengarna ska sättas in.
    Ansökan skickas till: Ewa Björkman, Handelsanställdas Förbund, Box 1146, 111 81 Stockholm

    Jaana Olsson, facklig rådgivare, Handels Direkt

Kajsas kassaovanor

Malin Biller

Handelsnytt på Twitter

Kontakta oss

Vill du komma i kontakt med oss, mejla [email protected] eller klicka på länken för att få personliga mailadresser.

Kontakta redaktionen