Jag undrar vad det ska stå på mitt anställningsavtal när jag ska sommarjobba? Är 19 år och har arbetat i en kiosk förra sommaren och lite då och då efteråt. Nu ska jag jobba på en mataffär som har Handels avtal. Vad ska jag ha för lön?
/Miriam

Svar: Ett anställningsavtal ska innehålla information om dig, arbetsgivaren, anställningsform och anställningsvillkor. Listar nedan viktiga punkter.

Anställningsform vid sommarjobb kan antingen vara ett vikariat eller en allmän visstidsanställning dvs. tidsbegränsat.

Anställningsvillkor ska innehålla antal timmar per vecka, lön och branschvana. För att få tillgodoräkna dig branschvana från tidigare arbete krävs att du arbetat minst 44 timmar per månad.

Det är viktigt att du och arbetsgivaren talar om branschvana/erfarenhet eftersom detta kan vara kopplat till din lön. Har du kommit upp i 1 års branschvana ska du ha minst 125:44/timme. Saknas branschvana ska du ha minst 121:92/timme.

Skriv inte under kontraktet förrän alla viktiga punkter är ifyllda. Ta alltid en kopia på avtalet direkt.
/Kata, facklig rådgivare, Handels Direkt