– När det handlar om beteenden kan det bli väldigt komplicerat. Om en arbetsgivare inte skaffar skyddsutrustning kan vi utdöma vite, säger Inger Högstedt, inspektör på Arbetsmiljöverket.

– Men om handlingsplaner tas fram för ett systematiskt arbetsmiljöarbete, företagshälsovård kopplas in med mera uppfylls de åtgärder vi kan begära. Då kan vi inte begära att arbetsgivaren döms till vite, trots att vi vet att det inte står rätt till på arbetsplatsen, fortsätter Inger Högstedt.

Enligt Inger Högstedt är situationen på Ica Kvantum i Stenungsund inte ovanlig.