”Alla får ett schema de är nöjda med”

Susanne Öst har nominerat sin arbetsplats, H&M på Kungsgatan i Göteborg. 

En av anledningarna är att de anställda får vara med och påverka schemat. De anställda får fylla i en lapp där de får rangordna sina önskemål för kommande års schema.

– Alla är garanterade att få minst ett av sina önskemål. Det kan vara att man vill sluta tidigare en viss dag i veckan, att man jobbar mindre varannan vecka när man ska hämta barn eller att man vill vara ledig en dag i veckan. Det gör att alla får ett schema de är nöjda med, säger Susanne Öst. 

Anställningsformen allmän visstid används inte på arbetsplatsen. Däremot finns en personalpool när någon blir sjuk eller ett vikariat blir ledigt.

– Som facklig vill man ju alltid se fler fasta anställningar. Men det positiva är att många i poolen blir inlasade den vägen och har fått fasta jobb.

”Chefen har hjälpt anställda ur kriser”

Dennis Karlsson har nominerat Ica Supermarket, Kärra i Göteborg. 

– Jag har en 4,5-årig utbildning till jurist men jobbar fortfarande kvar i butiken. Det säger rätt mycket om vilken bra arbetsplats det är.

Han uppskattar sin chef som ger alla en chans. Han har hjälpt flera anställda att komma på fötter.

– Bland annat har han gett förskott på lönen för att en anställd ska kunna lösa sina skulder. Flera som har blivit placerade här har lyft från att vara fall för socialen till att klara sig självständigt.

”Vi har fruktansvärt roligt tillsammans”

Therese From-Bergkvist, har nominerat Lidl i Skellefteå. Hon tycker att företaget har bra personalpolitik. 

– Chefen är mån om vårat privatliv. Jag har barn och jag kan alltid gå till chefen och prata. Är det något problem brukar det gå att lösa.

Det är ofta högt tempo på jobbet och rätt slitsamt i perioder. Att arbetsrutinerna fungerar är viktigt. 

– Vi har fruktansvärt roligt tillsammans. Fungerande rutiner gör att vi kan ha kul trots att det är stressigt. 

Hon säger att det finns en myt om att Lidl har dålig personalpolitik.

– Men jag har jobbat 13 år i butik och det här är helt klart den bästa arbetsplatsen jag varit på. Det är kul att få överbevisa ryktet.

Fakta ... och här är fler nominerade

▶ Salong Attityd i Sundsvall: Uppmuntrar fackligt arbete och att personalen ska gå kurser om arbetsmiljö.

▶ Ikea Kungens Kurva: Bra bonussystem för löner. Satsar på ergonomi för att motverka eventuella arbetsskador.

▶ Ikea Västerås: För att ha hanterat dubbelmordet som skedde i varuhuset i augusti på ett exemplariskt sätt. 

▶ Dustin Rosersberg: Kontinuerliga samverkansmöten med facket, förhandlar i god tid och följer kollektivavtal och lagar.

▶ Socialdemokraterna i Göteborg: Facklig-politiska konferenser där avtal och överenskommelser utvecklas. Rikskuponger, heltidsarbete och bonus i form av resa till Almedalen.