Handelsnytt

Bild: Anders Bergman

Rökfri arbetstid
införs på Cheapy

16 maj Snart är det slut med rökpauser på byggkedjan Cheapy.
– Om jag klarar fem timmar utan rök kanske jag kan hålla mig sen också, säger Göran Johnsson som bolmat i 40 år.
Bokfusion oroar butiksanställda

15 maj Butiksanställda ska inte påverkas nämnvärt när Bokia och Akademibokhandeln slås ihop, hävdar ledningen.
– Man undrar om det finns plats för båda i mindre städer, säger Emma Olsson Linghult på Bokia i Umeå. 1
Skadad fick avsked – köttlager stäms

15 maj En lagerarbetare blev avskedad när han bad om lättare arbetsuppgifter på grund av en arbetsskada. Handels har nu stämt arbetsgivaren.
Frisörmedlare utsedda

14 maj Medlingsinstitutet utsåg i dag Peter Ander och Christina Nygårdh att medla i förhandlingarna om nytt frisöravtal.
40 berörs när Coop i Arlöv stänger

14 maj Coop Forum i Arlöv ska stänga. Än är det oklart hur många av de runt 40 anställda som får jobb i andra butiker.
Frisörmedlare utses på måndag

11 maj Handels och Frisörföretagarna är överens om att de behöver hjälp i förhandlingarna om nytt kollektivavtal. Medlingsinstitutet väntas utse medlare på måndag.
Papperslösa kvitton ger bättre arbetsmiljö

11 maj Butiker måste inte längre skriva ut papperskvitton till alla kunder. Möbelkedjan EM testar nu digitala kvitton.
Kronor och bemanning i avtal för ellager

10 maj Anställda på ellager har fått ett nytt kollektivavtal. Det motsvarar de avtal som träffats för lager inom handeln.
Bemanningsföretag kritiseras för bluff

10 maj Uniflex får allvarlig kritik av Bemanningsföretagens auktorisationsnämnd för att man lurat anställda på lön genom påhittade uppdrag. Men bolaget får behålla sin auktorisation. 1
Selecta backar om lön – anställda ersätts

9 maj Selecta får inte fråga anställda om facklig tillhörighet och de som fick för låg lönehöjning förra året kompenseras. I fortsättningen ska facket få tillgång till allas löner vid löneförhandling.
Facket begär medling i frisörförhandlingar

8 maj UPPDATERAD. Handels har avbrutit avtalsförhandlingarna med Frisörföretagarna och begär nu medling.
– Vi står för långt ifrån varandra för att hitta en lösning, säger Handels ombudsman Linda Palmetzhofer.
- 2012-05-08Facket stängde Spice Tree-butik
- 2012-05-07Handels fortsätter öka
- 2012-05-07"Vad LO gör måste märkas på arbetsplatserna"
- 2012-05-06Säljdrottning hyllas på gala
- 2012-05-04Paus i frisörernas avtalsförhandlingar
- 2012-05-04Facklig telefonrådgivning mycket populär
- 2012-05-04Bättre ob för anställda i flygplatsbutiker
- 2012-05-04Change svarar AD – "frivilligt visa storlek"
- 2012-05-04Inte utan mina vänner
- 2012-05-03Två uppsagda i Fittja har fått nytt Coopjobb
- 2012-05-03Poängbedömning vardag på Bestsellers
- 2012-05-03På flygplatsen möts jobb och äventyr
- 2012-05-02”Fackligt engagerade stannar i Coop”
- 2012-05-02Klassen snackar fack
- 2012-05-02Förhandling stärker facket vid inhyrning
- 2012-04-30Bemanningsföretag vill slippa neutralitet
- 2012-04-30"Så länge det finns orättvisa behövs 1 maj"
- 2012-04-27Hopp om rotation på Lagenas lager
- 2012-04-26Handels avvaktar AD-dom om deltider
- 2012-04-25"Vad som helst för att få jobb"

Fler nyheter RSS och Nyhetsbrev

Vi frågar

Föregående

Nästa

Vad tycker du om det nya kollektivavtalet?
Daniel Tesfay, ÖoB Kungens kurva:
– Jättebra att vi får mer i lön. Jag läste om avtalet på Aftonbladet, inga på jobbet pratar om det. En viktig fråga är att se till att folk får fler timmar om de vill. Butiker kör hårt på deltid, då kan man inte leva på lönen.
Vad tycker du om det nya kollektivavtalet?
Maria Hammarlund, Ica Supermarket Söderhamn och Handels förhandlingsdelegation:
– Jag är jättenöjd med att vi fick igenom satsningen på jämställda löner och att vi fortsätter jobba med heltidsfrågan. Medlemmar har ropat hurra för begränsad visstid.
Vad tycker du om det nya kollektivavtalet?
Maria Wängbo, Coop Nära Umeå och facklig samordnare Coop Nord:
– Jag var med och förhandlade fram avtalet och försökte få något öre mer i löneökning, men det var inte aktuellt. Det känns bra att man nu kan få fast anställning fortare.
Vad tycker du om det nya kollektivavtalet?
Tommy Axebrink, butikschef Willys Jönköping:
– Jag har inte hunnit sätta mig in i vad avtalet innebär, men det landade väl där man trodde. Framför allt är det skönt att det inte blev konflikt, så att vi kan fokusera på försäljning. Handels har kommit hit och bjudit på tårta också.
Vad tycker du om det nya kollektivavtalet?
Anette Aronsson, Nilson Groups lager, Varberg:
– Vi är rätt så nöjda. Förhandling om inhyrning är ett steg framåt, nu får vi vara med och ha koll. Men de begränsade visstiderna borde gälla lager också.
Vad tycker du om det nya kollektivavtalet?
Johnny Ahlgren, Dagabs lager, Jordbro:
– Sisådär. Förhandla om inhyrning kan vi göra redan i dag. Vi hade behövt 90-procentgänsen eller en skrivning om att inhyrnintg bara får ske tillfälligt, inte permanent.